El voluntario

concepto, capacidad, derechos y obligaciones

La ley considera “voluntario” a la persona física que, libre y voluntariamente, decide dedicar, todo o parte de su tiempo, a la realización de actividades de interés general promovidas por entidades de voluntariado en condiciones de gratuidad. Los menores de edad pueden ser voluntarios siempre que se respete su interés superior cuando cuenten con el consentimiento de sus progenitores, tutores o representantes legales. en el caso de los mayores de 12 años y menores de 16, esta autorización expresa habrá de valorar si la actividad perjudica o no su desarrollo y formación integral.

También pueden ser voluntarios los mayores de edad con discapacidad o en situación de dependencia, que cuenten con el consentimiento de su representare legal o tutor.En tal caso, la información, formación necesarias y las actividades que se le encomienden deberán realizarse en formato adecuado y atendiendo a sus capacidades y circunstancias personales, siguiendo las pautas marcadas por los principios de accesibilidad universal de manera que dicha información y formación les resulten accesibles, útiles y comprensibles.

No podrán ser voluntarias las personas que tengan antecedentes penales no cancelados por delitos de violencia doméstica o de género, por atentar contra la vida, la integridad física, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual del otro cónyuge o de los hijos, o por delitos de tráfico ilegal o inmigración clandestina de personas, o por delitos de terrorismo en programas cuyos destinatarios hayan sido o puedan ser víctimas de estos delitos.

COMPATIBILIDAD DE LA ACCIÓN DE VOLUNTARIADO


Los trabajadores por cuenta ajena y los empleados públicos sólo podrán realizar actividades de voluntariado fuera de la jornada laboral.


La condición de trabajador por cuenta ajena es compatible con la de voluntario en la misma entidad en las condiciones que se establezcan en el acuerdo de incorporación, con el límite del supuesto anterior.


Los voluntarios podrán tener la condición de socia o socio en la entidad de voluntariado en la que estén integrados y participar en los órganos de gobierno de la misma de conformidad con sus estatutos.

Entidades de voluntariado
Entidades de voluntariado
Entidades de voluntariado

Por su parte, el Voluntario asume las siguientes OBLIGACIONES:

  • Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad de voluntariado, respetando sus fines y normativa.
  • Guardar la confidencialidad de la información recibida o conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.
  • Rechazar cualquier contraprestación material o económica que pudiera recibir, bien del beneficiario, bien de otras personas relacionadas con su acción.
  • Respetar los derechos de los beneficiarios de su actividad voluntaria.
  • Actuar de forma diligente y solidaria.
  • Participar en las tareas formativas previstas por la entidad de voluntariado, tanto específicas de la actividad voluntaria, como generales sobre el voluntariado.
  • Seguir las instrucciones dictadas por la Entidad en el desarrollo de las actividades encomendadas.
  • Utilizar debidamente la credencial y los distintivos de la entidad de voluntariado.
  • Respetar y cuidar los recursos materiales que la entidad de voluntariado ponga a su disposición.
  • Cumplir las medidas de seguridad y salud existentes en la entidad de voluntariado.
  • Observar las normas sobre protección y tratamiento de datos de carácter personal de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, y demás normativa de aplicación.

La ley reconoce los siguientes DERECHOS al Voluntario:

  • A recibir la orientación, formación y apoyo, así como los medios materiales necesarios para el ejercicio de su actividad.
  • A ser tratado sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad, identidad y los demás derechos fundamentales reconocidos en los convenios, tratados internacionales y en la Constitución.
  • A participar activamente en la entidad de voluntariado, de acuerdo con sus Estatutos y normas de actuación.
  • A estar asegurado contra los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del ejercicio de su actividad,  y de responsabilidad civil en los casos en los que la legislación sectorial lo exija.
  • A ser reembolsado de los gastos que realice en el desarrollo de su actividad.
  • A disponer de una credencial que le identifique como voluntario/a, en la que conste la entidad de voluntariado en la que participa.
  • A realizar las actividades en las debidas condiciones de seguridad e higiene.
  • A recibir una certificación de su participación en los programas y proyectos de voluntariado.
  • A cesar libremente en el ejercicio de su acción voluntaria.
  • A recibir en todo momento y a cargo de la entidad la formación necesaria para el correcto desarrollo de las actividades que se les asignen.
  • A que sus datos de carácter personal sean tratados y protegidos de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

José María Fernández-Ariane Repetto